Мелодрама,конечно, практически сказочная,но почему это обозвали любовной фантастикой, я не понимаю Поскольку я несколько «подзациклился» на одном поджанре — решил «заценить» новую серию из раздела Eve-вселенная. Исходя из уже прочитанных книг в основном различных Поселягинских циклов я ожидал «море лута», горы «древнейшего» хабара и море прокачанных нейросетей с не менее гигантской кучей всяческих «баз знаний» Увы Начало «порадовало» вдумчегого читателя — очередной мусорной историей в стиле А. Голодного «Без права на подробнее
Капиталист и мистик
В былые времена, когда еще книжные заказы Amazon быстро и беспрепятственно приходили в Россию, я получил гигантскую квадратную коробку. И хотя заказ был немаленький — мемуары Генри Киссинджера и его биография пера Уолтера Айзексона, — масштаб бедствия меня совершенно потряс. Каждый из трех томов воспоминаний о работе в Белом доме был гигантского размера и в силу невероятной толщины представлял собой, как и коробка, почти квадрат.
До прочтения книги знала Генри Форда только как создателя машины, конвейера и отличного руководителя. Во время чтения его книги, уважение к нему только выросло. Он не только был изобреталаем и предпринимателем, но и занимался другими проектами, не важными для компании, но очень нужными для общества. Это создание школы с практическим применением знаний на заводе, больницу - платную, но самоокупающуюся, с низкими приемлемыми ценами, правильно подобраным персоналом.
- «Великий менеджер 20 века». Генри Форд
- В наше время организация производственных процессов на предприятии, выбор наиболее рациональных методов подготовки, планирования и контроля за производством во многом определяется типом производства. Тип производства - совокупность организационно-технических и экономических характеристик и особенностей сочетания факторов и элементов организации производства, обусловленных номенклатурой, масштабом и регулярностью выпуска продукции.
- Перед вами книга, выдержавшая более ста изданий по всему миру. Ее принято считать биографией Генри Форда, но это, скорее, биография его дела.
- Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Когда мы говорим о неизменных успехах и достижениях западного общества, рано или поздно задумываемся, какие именно факторы привели к тому, что экономика этих стран так стремительно вырвалась вперед.
- Заключение
- Генри Форд 30 июля г.
- Ford GT40 — серия гоночных автомобилей классов Prototype и GT , разработанных в Ford в середине х годов специально для участия в Чемпионате Мира по гонкам на спортивных автомобилях и в первую очередь для гонки 24 часа Ле-Мана. Причиной создания автомобилей стало желание Генри Форда II победить автомобили Энцо Феррари за немотивированный отказ того заключить уже почти готовую сделку по продаже своей компании Форду после инициированного самим же Феррари предложения о продаже.
- Henry Ford ; 30 июля — 7 апреля — американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру, изобретатель, автор патента США.
- Генри Форд 30 июля г. Он превратил автомобиль из дорогостоящих американских людей в доступное средство передвижения, которое глубоко повлияло на ландшафт го века.
- Семья Фордов - идеальная находка для нравоучительных жизнеописаний - жила трудовой жизнью, наслаждаясь скромным, тяжело дававшимся достатком. Приехав в Америку, Уильям Форд работал поденщиком, плотником, а потом поднакопил денег, прикупил земли акр леса стоил десять шиллингов - ровно столько он получал за день работы и вскоре стал зажиточным фермером, мировым судьей и церковным старостой.
- Биография этого человека - олицетворение американской мечты. Сын нищего сапожника из городка Сан-Марко готовился стать хозяином жизни.
Казалось бы, ответ прост и логичен - «хотел привлечь лучшие кадры», «хотел переманить рабочих у конкурентов» встречал еще удивительное — «хотел продавать рабочим свои же автомобили». Кен Мун и его соавторы The Hidden Cost of Worker Turnover: Attributing Product Reliability to the Turnover of Factory Workers Скрытые издержки текучести кадров изучали, как связаны текучесть кадров на предприятии и качество производимой продукции. Почему так получалось, ведь каждый работник на китайском конвейере не представлял собой ничего особенного, и выполнял довольно простые операции? Что делало его незаменимым с точки зрения «качества продукции»?