Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сокращение численности или штата работников компании — одно из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перед тем, как приступать к самой процедуре, следует уточнить, будет это сокращение численности или все-таки штата п.
Оптимизация кадров: 13 шагов при увольнении по сокращению численности или штата
Альбина Хасаншина. Я ничего не делала и получала за это деньги. Для кого-то это мечта, для меня было вынужденной необходимостью. Несколько лет назад я и 20 моих коллег получили письменные уведомления о предстоящем сокращении штата.
ТОП-5 ошибок предпринимателей при работе с маркетплейсами. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Подписаться на рассылку. Проверить контрагента.
Сокращение штата в году: пошаговая инструкция. Сокращение штата работников — одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя п. Проводится оно, как правило, когда компания снижает объем работы либо переходит на новую деятельность и нет необходимости в определенных должностях. Сокращение помогает оптимизировать затраты компании. При сокращении штата полностью сокращают одну или несколько должностей, а при сокращении численности уменьшают количество работников по определенной должности, например, из четырех бухгалтеров оставляют двоих.
Похожие статьи
- Как сделать поделку из пластиковой бутылки пошаговая инструкция - Шкатулка из пластиковых бутылок св
- Панно на стену из штукатурки своими рукам - Панно на стену своими руками: фото, видео инструкция
- Деревья своими руками пошаговая инструкция - Деревья из бисера своими руками: мастер-классы и схемы
- Хлеб в мультиварке мулинекс рецепты пошагово